Leadership Development Program

Sie suchen nach Möglichkeiten der effektiven und effizienten Leistungssteigerung Ihrer Führungskräfte? Unser flexibles Leadership Development Program stellt die Weichen dafür: Es schult Führungskräfte ganz individuell und fördert sie gezielt mithilfe wirkungsvoller Maßnahmen.

Trainingsprogramm:

Das persönliche Trainingsprogramm wird auf die individuellen Kompetenzen und Motive sowie Stärken und Schwächen jedes Teilnehmers und jeder Teilnehmerin abgestimmt. Dabei können gegebenenfalls in Abstimmung mit der Personalabteilung sechs Seminare aus dem gesamten Seminarprogramm in den Bereichen „Management“, „Leadership & Kommunikation“, Projekt- & Prozessmanagement“, „Marketing & Vertrieb“, „Berater, Trainer, Coaches“ ausgewählt werden.

Wird das Training für eine Gruppe mehrerer Teilnehmer eines Unternehmens durchgeführt, besteht die Möglichkeit, zusätzliche Begleitveranstaltungen hinzuzubuchen; sprechen Sie uns an, gerne entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen ein entsprechendes Programm!

Abschlussprüfung:

Im Rahmen des Leadership Development Program ist keine Abschlussprüfung vorgesehen. Allerdings besteht die Möglichkeit, im Anschluss an das Leadership Development Program (LDP) optional eine Spezialisierung zu wählen: Je nach Wunsch folgt diese nach dem LDP durch eine zusätzliche Buchung eines Zertifikatskurses am ZWW. Hierbei stehen Themen wie

  • „Berater/-in (Univ.)“
  • „Change Manager/-in (Univ.)“
  • „Projektmanager/-in (Univ.)“
  • „Prozessmanager/in (Univ.)“

und viele mehr zur Auswahl. Bei Fragen diesbezüglich wenden Sie sich bitte an info-msp@zww.uni-augsburg.de


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