Change Management II
Start: 26.-27.06.2025, online
Dozent: Stefan von Andrian
Nur als Block
Seminarziel
Change-Prozesse haben viele Komponenten und Dimensionen: Die Mitarbeitenden, das Unternehmen und die Umwelt. Um Veränderungen kontrolliert durchzuführen, benötigt es ebenso vielfältige Kompetenzen.
Vertiefen Sie in diesem Seminar Ihr Wissen zur professionellen Umsetzung von Change-Prozessen: Lernen Sie erfolgsversprechende Change-Konzepte kennen und erfahren, wie Sie diese selbst gestalten. Sie steigern Ihre Change-Kommunikationsfähigkeit, motivieren so Mitarbeitende, transformieren Widerstände in konstruktive Energie und gewinnen Führungskräfte für Ihre Vorhaben im Kontext von Change.
Seminarinhalte
- Führung: Verhaltensorientierte Interventionen in Veränderungsprozessen
- Phänomen Widerstand: Symptome, Ursachen und Abhilfen
- Architektur: Rollen, Arbeitsebenen und Pläne im Projekt
- Change-Kommunikation: Medien, Formate und Maßnahmen
- Change-Facilitation: Interaktionsmethoden und ihre Anwendungen
- Praxisfälle: Kollegiale Beratung individueller Anliegen