Change Management II
Start: 05.-06.05.2023
Dozent: Stefan von Andrian
Nur als Block
Seminarziel
Change Prozesse haben viele Komponenten und Dimensionen: Die Mitarbeiter, das Unternehmen und die Umwelt. Um Veränderungen kontrolliert durchzuführen, benötigt es ebenso vielfältige Kompetenzen.
Vertiefen Sie in diesem Seminar Ihr Wissen zur professionellen Umsetzung von Change-Prozessen: Sie lernen erfolgsversprechende Change-Konzepte kennen und erfahren, wie Sie diese selbst gestalten. Sie steigern Ihre Change-Kommunikationsfähigkeit, motivieren so Mitarbeiter, transformieren Widerstände in konstruktive Energie und gewinnen Führungskräfte für Ihre Vorhaben, um den Change Prozess voranzutreiben.
Seminarinhalte
- Führung: Verhaltensorientierte Interventionen in Veränderungsprozessen
- Phänomen Widerstand: Symptome, Ursachen und Abhilfen
- Architektur: Rollen, Arbeitsebenen und Pläne im Projekt
- Change-Kommunikation: Medien, Formate und Maßnahmen
- Change-Facilitation: Interaktionsmethoden und ihre Anwendungen
- Praxisfälle: Kollegiale Beratung individueller Anliegen