Change Management II

Start: 26.-27.06.2025, online
Dozent: Stefan von Andrian

 

Nur als Block

Seminarziel

Change-Prozesse haben viele Komponenten und Dimensionen: Die Mitarbeitenden, das Unternehmen und die Umwelt. Um Veränderungen kontrolliert durchzuführen, benötigt es ebenso vielfältige Kompetenzen.

Vertiefen Sie in diesem Seminar Ihr Wissen zur professionellen Umsetzung von Change-Prozessen: Lernen Sie erfolgsversprechende Change-Konzepte kennen und erfahren, wie Sie diese selbst gestalten. Sie steigern Ihre Change-Kommunikationsfähigkeit, motivieren so Mitarbeitende, transformieren Widerstände in konstruktive Energie und gewinnen Führungskräfte für Ihre Vorhaben im Kontext von Change.

Seminarinhalte

  • Führung: Verhaltensorientierte Interventionen in Veränderungsprozessen
  • Phänomen Widerstand: Symptome, Ursachen und Abhilfen
  • Architektur: Rollen, Arbeitsebenen und Pläne im Projekt
  • Change-Kommunikation: Medien, Formate und Maßnahmen
  • Change-Facilitation: Interaktionsmethoden und ihre Anwendungen
  • Praxisfälle: Kollegiale Beratung individueller Anliegen