Change Manager/-in (Univ.)

 

Start: 03.04.2025
Dauer: 5 Module (10 Tage)
Durchführung: PRÄSENZ / ONLINE
Preis: 3950 €

 

Vormerken
Beratungsgespräch
Informationsmaterial

Übersicht

Zielgruppe:

Fach- & Führungskräfte, Projektleiter, HR-Mitarbeiter, Prozessberater, Geschäftsführer, Insolvenzverwalter, Fachliche Trainer sowie Berater, die Veränderungsprozesse initiieren und umsetzen

Kurzbeschreibung

Im berufsbegleitenden Zertifikatskurs Change Manager/-in (Univ.) erwerben Sie hilfreiche Tools und Methoden, um nachhaltige Change Prozesse anstoßen zu können. Dadurch sind Sie in Ihrem beruflichen Alltag sofort handlungsfähig und können Unsicherheiten souverän begegnen. Richten Sie den Fokus auf Chancen und Lösungen! Denn Change Prozesse sind in jedem Unternehmen an der Tagesordnung und benötigen kompetente Begleitung.

Ihr Nutzen

  • Sie werden in Ihrer Rolle als Change Manager durch den planvollen und bewussten Einsatz effizienter Change-Management-Methoden handlungsfähig.
  • Sie lernen die wichtigsten Phasen und Inhalte für das Managen von Veränderungen durch ein intensives Training im Change Management.
  • Sie verfügen über einen Werkzeugkasten zum Planen und Umsetzen von Veränderungsprojekten, den Sie schnell und erfolgreich durch die Einbindung wirkungsvoller Change-Management-Tools einsetzen.

Details finden Sie hier

    Porzellan- und Weinstadt Meißen

    „Die Weiterbildung war eine sehr gute Ergänzung zu meinem Wissen aus dem Masterstudium. Der interdisziplinäre Austausch mit den Teilnehmenden aus anderen Unternehmen und Branchen war darüber hinaus sehr wertvoll.  Das grundlegende Verständnis für den kompletten Veränderungsprozess hilft mir in meinem Arbeitsalltag. Jede Kollegin bzw. jeder Kollegin befindet sich in der Regel auf der Change Curve an unterschiedlichen Stellen und muss individuell abgeholt werden.“

    - Stefanie Wagner -
    Business Development Managerin IIoT

    "Der Zertifikatskurs zum Change Manager (Univ.)  am ZWW hat meine Erwartungen übertroffen. Ich habe nach einem Programm gesucht, das Wissenschaft und Praxis verbindet und das so flexibel ist, dass es sich neben der Arbeit absolvieren lässt. Beim ZWW habe ich es gefunden: Praxisrelevante und methodisch gut aufbereitete Kursinhalte, motivierte Kursleiter und Trainer mit profundem Wissen aus Wissenschaft und Praxis und eine anregende Lernatmosphäre in kleinen Gruppen – das verbinde ich mit dem ZWW der Universität Augsburg. Im Berufsalltag greife ich immer wieder gerne auf Theorien, Werkzeuge und Praxistipps zurück, die ich am ZWW kennengelernt habe. Wer beruflich mit Change Management zu tun hat, seine Arbeit reflektieren und durch neue Perspektiven  bereichern möchte, dem kann ich das modulare Zertifikatsprogramm zum Change Manager (Univ.) am ZWW nur empfehlen."

    - Markus Tögel -

    Innovationsmanagement, Bayerischer Rundfunk

     

    "Als Projektleiter für Organisationsentwicklung konnte ich von der Expertise der Dozenten am ZWW enorm profitieren, mein Wissen um Methoden und Techniken von Veränderungsmaßnahmen erweitern und die neu hinzugewonnenen Fähigkeiten direkt in unserem Unternehmen anwenden.

    Die hohe Qualität des Zertifikatskurses Change-Management-Berater (Univ.) zeichnet sich vor allem in der Ausgewogenheit aus theoretisch, wissenschaftlich fundiertem Wissen und der praktischen Umsetzbarkeit in der jeweiligen Organisationswirklichkeit aus. Die unterschiedlichen beruflichen Hintergründe der Kursteilnehmer, ihre Erfahrungen und Sichtweisen und der großartige Wissensaustausch waren mir eine Bereicherung.

    Veränderung beginnt bei jedem selbst. Die Weiterbildung am ZWW ist der erste Schritt hierzu."

    - Sebastian Waibel -

    Projektleiter Organisationsentwicklung, in-motion GmbH München

    Porzellan- und Weinstadt Meißen

    "Ein außergewöhnlich interessant gestalteter Kurs, in dem man, insbesondere aufgrund der sehr guten Dozenten und praxisbezogenen Fallbeispiele, Spaß am Lernen hatte."

    - Michael Faltin -
    Konzernrevision - Financial REWE GROUP, Köln

 

  • Zielgruppe
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  • Formalitäten
  • Termine
  • Referenten
  • Abschluss
  • Preise
  • Geschäftsführer
  • Führungskräfte
  • Projektleiter
  • HR-Mitarbeiter
  • Prozessberater
  • Insolvenzverwalter
  • Fachliche Trainer
  • Berater, die Veränderungsprozesse initiieren und umsetzen

Veränderung ist die Konstante im Business. Dabei verfehlen 80 Prozent der Veränderungen ihre eigentlich anvisierten Ziele. Dafür gibt es Gründe: Fehlendes Commitment und „hidden agendas“ auf der Führungsebene, mangelhafte Kommunikation, unzureichende Berücksichtigung der „Soft Facts“ sowie wenig Erfahrung im Umgang mit Barrieren und Widerständen.

Ein professionelles und von Beginn an konsequent umgesetztes Change Management kann hier einen signifikanten Unterschied innerhalb der Projekte herbeiführen. Zu Beginn sollten folgende Fragen geklärt werden: "Was ist Change Management? Warum überhaupt einen Veränderungsprozess in Gang setzen? Worauf gilt es im Change Management zu achten?"

Der Zertifikatkurs "Change Manager/-in (Univ.)" des ZWW der Universität Augsburg befähigt Sie mit wirksamen Techniken, Tools und Guidelines und macht Ihre Kompetenz sichtbar. Unsere Seminare bilden Sie als kompetente/n Change Manager/-in aus, so dass Sie sofort handlungsfähig sind.

Dieser Zertifikatskurs wird als Blockkurs angeboten. Die feststehenden Termine ermöglichen Ihnen Planungssicherheit und in Verbindung mit unserer Kleingruppengarantie sichern Sie sich so ein intensives Lernklima in einer konstanten Gruppe.

Ihr Nutzen

  • Sie werden in Ihrer Rolle als Change Manager/-in durch den planvollen und bewussten Einsatz effizienter Change-Management-Methoden handlungsfähig.
  • Sie lernen die wichtigsten Phasen und Inhalte für das Managen von Veränderungen durch ein intensives Training im Change Management.
  • Sie schärfen als Treiber der Veränderung Ihr Bewusstsein für die Rolle des Top-Managements, der Führungskräfte und Projektleiter bei der Initiierung und Umsetzung von Veränderungsprojekten.
  • Sie verfügen über einen Werkzeugkasten zum Planen und Umsetzen von Veränderungsprojekten, den Sie schnell und erfolgreich durch die Einbindung wirkungsvoller Change-Management-Tools einsetzen.
  • Sie können Ihr eigenes Change-Projekt auf den Weg bringen und erhalten hierfür direkt verwertbare Gestaltungsempfehlungen.
  • Sie sind am Puls der Zeit mit diesem Change-Management-Training.

Kursüberblick

Methoden

  • Impulsreferat
  • Gruppenarbeit
  • Reflexion
  • Fallarbeit (Beispiel)

Voraussetzungen

  • Empfehlenswert ab 3 Jahren Berufserfahrung
  • Hochschulabschluss nicht zwingend erforderlich


Anmeldung

Ihre Anmeldung ist verbindlich über das Buchungsportal des Zentrums für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW) vorzunehmen. Die Anmeldung erfolgt in Verbindung mit Ihrem Lebenslauf und einer Kopie der Abschlussurkunde Ihres höchsten Abschlusses.


Zulassung

Nach Zusendung Ihrer Unterlagen (inkl. Lebenslauf und Zeugniskopie) erhalten Sie von uns eine vorläufige Anmeldebestätigung. Die endgültige Zusage erfolgt nach Eingang der Anmeldegebühr.


Erläuterung

Ohne universitäre Laufbahn: Nachweis eines berufsqualifizierenden Abschlusses mit breitem beruflichen Wissen


Unsere AGB finden Sie hier.

Kommende Seminare

Die Seminare finden, sofern nicht anders angegeben, von 09:00 Uhr - 17:30 Uhr statt.

  • 03.04.2025 - 04.04.2025: Change Management I (vor Ort)
  • 09.05.2025 - 10.05.2025: Konfliktmanagement (vor Ort)
  • 22.05.2025 - 23.05.2025: Change Management II (online)
  • 27.06.2025 - 28.06.2025: Projektmanagement (vor Ort)
  • 10.07.2025 - 11.07.2025: Organisation und Kommunikation im digitalen Wandel (online)

Sie erhalten nach der erfolgreichen Teilnahme sowie dem Bestehen der schriftlichen Abschlussarbeit ein universitäres Zertifikat des ZWWs sowie ein Zeugnis zum erfolgreich absolvierten Zertifikatskurs.

Weitere Informationen zur Prüfung finden Sie hier.

Preis

3.950 €


Rabatte

  • Alumni: 5% (für Alumni der Universität Augsburg und des ZWW)
  • Frühbucher: 10% (bis zu 6 Wochen vor Seminarbeginn)

Wichtige Unterlagen zum Kurs

Ansprechpartner


Martin Vogt
Produktmanager
Management- und Leadership-Weiterbildung

+49 821 598 4723
Martin.Vogt@zww.uni-augsburg.de

 

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